CONCLUSIONES
El lean manufacturing mas que una regla de
implementación para la mejora de un proceso es una filosofía, una estructura de
pensamiento direccionada hacia el cambio y mejora continua.
La implementación adecuada de cada estrategia en
su momento del tiempo trae mejoras en los procesos, se insiste en que no es una
regla, es una manera de pensar que compete a todas las áreas de la empresa.
La mayoría de las estrategias del lean
manufacturing bien definidas, representan bajos costos en su implementación y
sus mejoras contundentes en el proceso.
No hay un orden estricto de aplicación de cada
estrategia que lo componen,(existen varias recomendaciones de orden de
aplicación de técnicas), pero en función de su objetivo, cada técnica tiene la
manera de adecuarse a otra ya implementada.
La eficiencia de su utilización depende del grado
de compromiso de cada miembro del equipo de trabajo de la organización.
El lean manufacturing siempre tiene en cuenta al
trabajador, es una técnica incluyente, esto genera cultura organizacional.
El lean manufacturing es importante en cualquier empresa ya que
pretende eliminar del proceso todos los pasos que no agregan valor, de modo que
quede una cadena productiva mucho mas eficiente.
No todos los ambientes de producción son aptos para la implementación de Lean Manufacturing, debido a las restricciones que tene la herramienta. Sin embargo las compañías que no son aptas para la implementación de Lean, pueden adoptar fragmentos de sus estructura y también obtener buenos resultados, aunque de esta manera dicha compañía no se considera una organización Lean.
RECOMENDACIONES
La aplicación de esta filosofía organizacional es
fundamental al éxito de una empresa, y mas en el contexto colombiano, donde la
implementación es prácticamente nula, entendiendo que no se encuentra ninguna
empresa en el mundo que se
sostenga en el tiempo sin aplicar la mayoría de estas técnicas de manera
adecuada,
Se recomienda hablar y concientizar a los empleados de la
importancia y utilidad que traerá la implementación de nuevos métodos, para que
ellos sepan porque se están haciendo las cosas y se comprometan a colaborar, de
otro modo ellos rechazarán lo nuevo, ya que el ser humano por naturaleza tiende
a rechazar lo desconocido.
La compañía que quiera implantar Lean en su entorno debe documentarse bien, acerca de esto. Primeramente afrontar la fase Pre-Lean, para posteriormente proceder a la implementación de Lean, teniendo en cuenta los resultados de ambientes similares al suyo de acuerdo con la documentación consultada.
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